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灵璧县劳动监察大队“三个到位”推进行政执法“三项制度”

编辑日期:2018-12-25 10:09  作者:灵璧县人社局 李超  阅读:  【字体:  

灵璧县劳动监察大队按照“依法有序、科学规范、便捷高效”的原则,落实“三个到位”,有力促进了严格规范公正文明执法。


执法公示到位,提高执法透明度。制定了《劳动监察行政执法公示办法》,重点对行政许可、行政处罚、行政强制等权力进行了全面梳理,明确了执法依据和权限,绘制了执法程序流程图,及时对行政权力责任清单、“双随机、一公开”监管情况、执法活动的具体要求等相关信息进行公示。


执法全过程记录到位,严格阳光执法。制定了劳动监察《行政执法全过程记录实施方案》和《行政执法全过程记录信息收集、保存、管理、使用工作制度》。在劳动监察行政执法过程中严把“文字记录”和“动态记录”关,实现执法过程“留痕”管理。


法制审核到位,确保执法公正。制定了《劳动监察重大行政执法决定法制审核办法》,对重大执法决定严格法制审核,配备专职法制工作人员,负责法制审查指导、宣传培训、监督考评;同时邀请法律顾问参与疑难重大案件的审核。


通过“三个到位”推进行政执法“三项制度”的落实,有效促进了劳动监察行政执法公开透明、合法规范,为严格劳动监察执法、打好“治欠保支”攻坚战提供了坚强的法治保障。